Система негосударственного пенсионного обеспечения в Украине

Сегодня обязательная государственная система пенсионного обеспечения не способна предоставить высокий уровень пенсии при  низких размерах обязательных пенсионных отчислений и неблагоприятных демографических условиях. Именно поэтому участие в системе негосударственного пенсионного обеспечения позволяет создать дополнительный к гарантированному государством источник пенсионных выплат, и обеспечить достойный уровень жизни при достижении пенсионного возраста.

Старт системы негосударственного пенсионного обеспечения начался с принятием законодательства относительно реформирования пенсионной системы Украины. С 1 января 2004 года вступили в силу Законы Украины " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и « О негосударственном пенсионном обеспечении». Таким образом, в Украине были регламентированы создания новой многоуровневой (смешанной) пенсионной системы. Ее сущность заключается в том, что она позволит сделать пенсионную систему нашей страны финансово сбалансированной и стойкой. В такой системе риски, связанные с демографической и экономической ситуациями, будут распределены между тремя ее уровнями, которая позволит защитить будущих пенсионеров от снижения общего уровня доходов. Сегодня многоуровневые пенсионные системы созданы практически во всех странах мира, а их элементы успешно апробированы в течение многих лет в цивилизованных странах. Новая пенсионная система составляется с трех уровней.
 
ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА УКРАИНЫ

Система негосударственного пенсионного обеспечения - это часть системы накопительного пенсионного обеспечения, которая основывается на началах добровольного участия физических и юридических лиц, в формировании пенсионных накоплений с целью получения участниками негосударственного пенсионного обеспечения дополнительных к общеобязательному государственному пенсионному страхованию пенсионных выплат. Она позволяет:

• создать дополнительное к общеобязательному государственному пенсионному страхованию источник пенсионных выплат;
• обеспечить гражданам более высокий уровень жизни при достижении пенсионного возраста;
• обеспечить формирование новых источников инвестиционных ресурсов для инвестирования в разные сектора экономики;
• создать условия для дополнительного стимулирования развития рынка капиталов, удешевление кредитов и повышение ликвидности фондового рынка;
• построить систему негосударственного пенсионного обеспечения Украины на основе апробированных в мировой практике принципов и механизмов.

Принципы системы негосударственного пенсионного обеспечения:

• законодательное определение условий негосударственного пенсионного обеспечения;
• заинтересованность физических лиц в негосударственном пенсионном обеспечении;
• добровольность создания пенсионных фондов юридическими и физическими лицами, объединениями физических лиц и объединениями юридических лиц;
• добровольного участия физических лиц в системе негосударственного пенсионного обеспечения и выбора вида пенсионной выплаты, кроме случаев, предусмотренных Законом;
• добровольность принятия работодателем решения об уплате пенсионных взносов в пользу своих работников в системе негосударственного пенсионного обеспечения;
• экономическая заинтересованность работодателя в осуществлении пенсионных взносов в пользу своих работников в системе негосударственного пенсионного обеспечения;
• невозможность необоснованного отказа работодателя от осуществления пенсионных взносов в систему негосударственного пенсионного обеспечения в пользу своих работников, если работодатель начал осуществление такие пенсионные взносы;
• равноправие всех участников пенсионного фонда, которые принимают участие в одной пенсионной схеме;
• размежевание и обособление активов пенсионного фонда от активов его основателей и работодателей - плательщиков пенсионного фонда, администратора, компании по управлению активами, страховых организаций с целью невозможности банкротства пенсионного фонда;
• определение размера пенсионной выплаты в зависимости от суммы пенсионных средств, рассчитанных на индивидуальном пенсионном счете участника фонда или застрахованного лица;
• гарантирование физическим лицам реализации прав, предоставленных Законом;
• целевое и эффективное использование пенсионных средств;
• государственное регулирование размера тарифов на услуги, которые предоставляются в системе негосударственного пенсионного обеспечения;
• ответственность субъектов системы негосударственного пенсионного обеспечения за нарушение норм, предусмотренных Законом и другими нормативно-правовыми актами;
• государственное регулирование деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и надзору за его осуществлением.