Фізична особа на свою користь

НПФ є найкращим засобом накопичення особистих пенсійних заощаджень, оскільки дозволяє Вам скористатися наступними перевагами:

• фінансова незалежність після закінчення активної трудової діяльності  завдяки отриманню додаткової до гарантованою державою пенсії, розмір якої залежить від розміру пенсійних внесків, періоду накопичення та суми заробленого на них інвестиційного прибутку.
• самостійніть вибору розміру пенсійного внеску та його періодичності – законодавство не встановлює обмежень щодо мінімальної або максимальної суми пенсійних внесків та періодичності їх сплати. Укладаючи пенсійний контракт, вкладник самостійно визначає ці параметри, а також коригувати їх у разі зміни фінансового стану. 
• примноження пенсійних коштів – закумульовані в НПФ кошти інвестуються в різні інвестиційні активи (акції, облігації, дорогоцінні метали, нерухомість тощо). Таким чином їх розмір зростає завдяки отриманому на них інвестиційному прибутку, як на етапі накопичення, так і впродовж періоду пенсійних виплат. 
• персоніфікація пенсійних накопичень – для кожного учасника відкривається персональний пенсійний рахунок для обліку пенсійних внесків і результатів їх інвестування.
• право власності на пенсійні кошти – незалежно від того, хто сплачував пенсійні внески на користь учасника НПФ, ці пенсійні внески, а також кошти, отриманні в результаті їх інвестування, є власністю такого учасника НПФ. 
• податкові пільги - пенсійні внески, зроблені на власну користь, не оподатковуються податком з доходів фізичних осіб (шляхом віднесення пенсійних внесків до складу податкового кредиту ) у межах суми податкової соціальної пільги. 
• можливість успадкування пенсійних коштів – на відміну пенсії, яка отримується із солідарної системи, пенсійні накопичення, сформовані в системі недержавного пенсійного забезпечення успадковуються. 
• самостійність визначення пенсійного віку – отримувач недержавної пенсії самостійно обирає свій пенсійний вік, після досягнення якого він має право на отримання пенсійних виплат, у рамках ± 10 років від загальновстановленого в Україні. 
• самостійність вибору пенсійної виплати відповідно до законодавства – учасник НПФ має право на три види пенсійних виплат, за рахунок коштів, закумульованих ним в НПФ:
  - пенсія на визначений строк, яка виплачується після досягнення пенсійного віку;
  - одноразова пенсійна виплата, яка виплачується у разі настання інвалідності, критичного стану здоров`я учасника НПФ (підтвердженого медично); виїзду учасника НПФ на постійне проживання за межі України; недостатності пенсійних коштів для здійснення мінімальных пенсійних виплат учаснику НПФ протягом року; смерті учасника НПФ (пенсійні кошти виплачуються спадкоємцям);
  - довічна пенсія (ануїтет), яка виплачується страховою компанією за рахунок накопичень в НПФ на підставі укладеного з нею учасником НПФ договору страхування довічної пенсії.
• самостійність визначення умов, періодичності та тривалості здійснення пенсійних виплат – визначається отримувачем пенсії при укладенні з НПФ договору про виплату пенсії на визначений строк, але така пенсія розраховується не менше, ніж на 10 років.
• контроль особистих пенсійних накопичень – в будь-який час учасник НПФ має право отримати виписку про стан індивідуального пенсійного рахунку, а  один раз на рік така виписка надається йому безоплатно.
• можливість заміни НПФ – вкладник (за умови розірвання пенсійного контракту) може перевести свої пенсійні накопичення до іншого НПФ, страхової компанії, банку, які здійснюють недержавне пенсійне забезпечення.

Укласти пенсійний контракт насвою  користь дозволить Пенсійна схема №2 НПФ «Український пенсійний фонд»

Якщо підприємство, де Ви працюєте, сплачує пенсійні внески до НПФ , додатково до вищенаведених переваг, Ви маєте можливість:

• формувати особисті пенсійні накопичення за рахунок роботодавця (Пенсійна схема №1), при цьому кошти, перераховані Вашим роботодавцем до НПФ є Вашою власністю.
• можливість додатково до пенсійних внесків, здійснених роботодавцем самому перераховувати внески до НПФ, що збільшить Ваші пенсійні накопичення.